El coaching es un proceso que ayuda a las organizaciones a desarrollarse y a conseguir mejores resultados. El foco de los procesos de coaching son las personas y su talento como piedra angular de los activos de una organización.
El entorno laboral es cada vez más complejo y competitivo y requiere invertir en las personas para conseguir realmente un elemento diferenciador difícil de copiar o deslocalizar.